Damit die Schweizer Gebäude­branche den Bedarf an Fachkräften decken kann, muss und will sie in Zukunft noch stärker zusammenarbeiten und mit vereinten Kräften die vorhandenen Herausforderungen angehen.

Der Schweizer Gebäudepark ist für rund die Hälfte des schweizerischen Energieverbrauchs verantwortlich. Um die nationalen Energie­ und Klimaziele zu erreichen, ist die Gebäudebranche gefordert. Zahlreiche fossile Heizungen müssen
in den nächsten Jahren ersetzt, der bestehende Gebäudepark energetisch saniert sowie die er­neuerbaren Energien massiv ausgebaut werden.

Um diese baulichen Massnahmen umzusetzen, braucht es in den nächsten Jahren zusätzliche Fachkräfte. Diese für die Energie­- und Klima­-Zukunft wichtigen Fachleute müssen richtig aus­gebildet sein und sich konstant weiterbilden, um mit der raschen Entwicklung der Technologie mitzuhalten.

Stakeholderdialog mehr als erwünscht

Dem Baugewerbe, zu welchem auch die Gebäudebranche zählt, fehlt es aber bereits heute an gut qualifizierten Fachkräften und die Nachwuchszahlen stagnieren seit Jahren.

2020/21 hat EnergieSchweiz deshalb zusammen mit der Branche und Bildungsverantwortlichen einen breiten Stakeholderdialog geführt. Ge­meinsam sind dabei zahlreiche Massnahmen erarbeitet worden, um die übergeordneten Ziel­setzungen zu erreichen:

• Gewinnung neuer Fachkräfte
• Bindung bestehender Fachkräfte und
• Stärken der Kompetenzen der Fachkräfte

An der Swissbau (neues Datum: 3. bis 6. Mai 2022) diskutieren Vertretungen aus der Gebäudebranche, Bildung, Politik und Verwaltung über die «Bildungsoffensive Gebäude», stellen die Roadmap vor und bekennen ihr Enga­gement für die Bildung.

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