Es braucht eine ständig zu pflegende Ausbildungskultur in den Betrieben, damit Berufsausbildung in hohem Masse gelingt. (Foto: suissetec)

Bildungscoaches stärken die Ausbildungskultur

Die Gebäudetechniker als Vorreiter: Die Delegierten von suissetec gaben an der diesjährigen Frühjahrs-Delegiertenversammlung vom 23. Juni 2023 grünes Licht zur flächendeckenden Einführung von Bildungscoachs in der Schweiz und Liechtenstein. Sie bekräftigen damit ihren Einsatz für eine bessere Ausbildungskultur in der Branche.

 

Belimo mit anhaltendem Wachstum

In der ersten Jahreshälfte 2023 verzeichnete Belimo ein kontinuierliches Wachstum des Nettoumsatzes von 12.4% gegenüber dem ersten Halbjahr 2022 (in Lokalwährungen). In Schweizer Franken stieg der Nettoumsatz um 7.7% auf CHF 448.4 Millionen.

AMAG hat grosse Pläne: Der Strom für den Betrieb der vom Fahrzeugimporteur verkauften elektrischen Fahrzeugewill man mit Partnern zunehmend selbst produzieren. (Bild: AMAG Group AG)

Photovoltaik – Made in Europe

Mit mehr als 20 aufgegleisten Projekten ist die PV-Branche laut der Europäischen Solar Photovoltaik Industrieallianz (ESIA) auf gutem Wege, bis 2025 mehr als 30 GW an jährlichen PV-Produktionskapazitäten in Europa aufzubauen. Ohne politische Unterstützung gelingt dies allerdings nicht.

Die neue Duschrinne Geberit CleanLine50 hat den Red Dot Award und den Innovationspreis Design Plus der ISH gewonnen. (Bilder: zVg)

Red Dot Award für Sanitärprodukte

Mit der Duschrinne CleanLine50 und der Betätigungsplatte Sigma70 gewannen zwei Geberit Produkte den international renommierten Red Dot Award 2023 in der Kategorie «Product Design». Die CleanLine50 punktete auch beim Innovationspreis Design Plus der deutschen Sanitärfachmesse ISH.

Rishiyanth Sabaratnam liess schon früh sein Talent durchschimmern: «Als Teenager habe ich begonnen, nebst dem Gamen am Computer auch zu zeichnen.» (Bilder: Danielle Liniger)

Unsere Reihe zur Berufsbildung: "Deine Zukunft" (Teil 5)

Der 18-jährige Rishiyanth Sabaratnam zeichnet gerne am Computer, und zwar technisch. In seiner Lehre zum Gebäudetechnikplaner EFZ lernt er, Lüftungen zu planen, die energieeffizient sind. Die Teamarbeit ist dabei zentral. Bei eicher+pauli in Bern wird er optimal für eine gelingende Kommunikation zwischen Fachkräften geschult.

SALTO Systems hat das Biometrie-Unternehmen TouchByte übernommen. (Bildquelle: SALTO Systems)

Biometrische Zutrittskontrolle gewinnt an Fahrt

Salto-Systems, ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von elektronischen Zutrittslösungen, hat das britische Biometrie-Unternehmen TouchByte übernommen. TouchByte ist ein Pionier auf dem Gebiet von Gesichtserkennungssystemen für die Zutrittskontrolle.

Viele Energieeffizienz- und Nachhaltigkeits-Labels im Gebäudebereich mögen die Gebäudeeigner verunsichern. Jetzt gibt es etwas mehr Ordnung. (Grafik und Visualisierung: Minergie)

Vom Labelsalat zur Labelfamilie

Einheitliche Grundlagen für Energie- und Klimaberechnungen, strengere Anforderungen beim Minergie-Label und ein einfacherer Zertifizierungsprozess: Die Trägerorganisationen und das Bundesamt für Energie haben die Schweizer Gebäude-Label neugestaltet und harmonisiert. Das gemeinsame Ziel bleibt: Mehr Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.

E-Mobilität und Einkaufen: Schon ab dem 6. Juni stehen den Besucher/innen des «Zänti» Regensdorf sieben neue Schnellladestationen für E-Autos zur Verfügung. (Foto: zVg)

E-Mobilität: Gemütlich einkaufen, schnell laden

Energie 360° installiert im Zentrum Regensdorf sieben Schnellladestationen für Elektroautos. Alle, die mit E-Autos einkaufen gehen, erhalten so die Möglichkeit, ihr Fahrzeug während ihrer Besorgungen mit Ökostrom und einer Ladeleistung von bis zu 120 Kilowatt vollzuladen.

René Schürmann, Präsident GKS: «Es braucht Hilfestellung für die Installationsfirmen, um die Lernkurve möglichst zu verkürzen. Denn was wir unbedingt vermeiden wollen, sind fehlerhaft geplante und umgesetzte Lösungen.» (Bild: zVg)

«Das grosse Wachstum war eine Herausforderung»

Im vergangenen Jahr nahm die Energiewende unerwartet rasant an Fahrt auf. Dies führte zu einem grossen Absatzwachstum bei Wärmepumpen. Im Interview schaut René Schürmann, Präsident GebäudeKlima Schweiz, zurück auf ein herausforderndes Jahr und erklärt, was man gegen den aktuellen Fachkräftemangel unternimmt.

Viele Mitgliederfirmen des Verbands Gebäudeklima-Schweiz suchen händeringend nach Fachkräften mit Wärmepumpen-Knowhow. (Foto: GebäudeKlima Schweiz)

Erweitertes Wärmepumpen-Bildungsangebot

In der Wärmebranche herrscht Fachkräftemangel. Gleichzeitig steigt im Zuge der Energiewende der Bedarf an Servicefachleuten vor allem im Bereich Wärmepumpen. Nun reagieren GebäudeKlima Schweiz und die Fachvereinigung Wärmepumpen Schweiz mit zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten.

Der Wettbewerbsdruck und die verstärkte Fokussierung auf Wärmepumpen-Technologie löst bei den europäischen Anbietern wie Viessmann usw. massive Investitionen aus. (Fotos: Manuel Fischer)

Wärmepumpen-Deal des Jahres: Perspektiven, Einschätzungen

Es ist eine Übernahme, welche die Branche wachrüttelt. Der hessische Wärmeerzeuger-Hersteller Viessmann veräussert seine Sparte Klimalösungen für rund zwölf Milliarden Euro an den US-Konzern Carrier Global. Eine Presseschau zeigt: Mit der Ankündigung geht in Deutschland die Sorge vor dem Ausverkauf der deutschen Heizungsindustrie und Abwanderung der Produktion einher. Für die Schweiz wird sich mit dem Deal in den Kundenbeziehungen kaum etwas ändern.

Flexible Arbeitszeitmodelle bieten den Arbeitnehmenden die Möglichkeit ihren Arbeitsalltag flexibler zu gestalten und mit ihrem Privatleben besser zu vereinbaren. (Foto: iStock)

Moderne Arbeitszeitmodelle - Begriffe

In der Schweiz bewegt sich der Trend vermehrt in Richtung flexibles Arbeiten. Die klassischen 9-to-5-Jobs passen nicht mehr in die Vorstellung vieler Arbeitnehmer/innen und flexible Arbeitszeitmodelle sind begehrter denn je. Ein hohes Gehalt und weitere finanzielle Leistungen reichen oftmals nicht mehr aus, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

 

Aus dem Merkblatt von suissetec: "Mit ihrer hohen Leistungsbereitschaft und schnellen Auffassungsgabe kompensieren die BM-Absolventen/innen die zusätzliche Zeit, die sie im Betrieb fehlen. (Foto: suissetec)

Berufsmatura (BM) – ein Plus für jeden Lehrbetrieb

Die Berufsmatura gilt als der Weg in der Berufsbildung für besonders ambitionierte Jugendliche. Sie verbindet die berufliche Grundbildung mit einer erweiterten Allgemeinbildung. Es geht auch darum, Anreize zu schaffen, damit leistungsstarke Schüler mit guten schulischen Leistungen bereit sind, einen Gebäudetechnikberuf zu erlernen.

Mit einem neuartigen und innovativen Ansatz des Schweiz. Arbeitgeberverbands, der Konjunkturforschungsstelle (KOF) und der Volkswi. Beratung (BSS) kann man die Vakanzdauer von Stellenprofilen differenzierter als bisher analysieren und wichtige Kenntnisse zur Minderung des Fachkräftemangelsgewinnen. (Foto: iStock)

Wo der Schuh beim Fachkräftemangel drückt

Die Analyse der Vakanzdauern von Stelleninseraten lässt dank detaillierten Daten differenziertere Rückschlüsse als in bisherigen Studien zu. Sie ermöglicht damit bessere Aussagen zu den Herausforderungen von Branchen, Regionen und sogar einzelnen Berufen.

Kimi Blum's Einstieg in die Kältewelt: "Der Eisblock an der Berufsmesse zog mich in den Bann. Daraus konnte man eingefrorene Münzen befreien."

Unsere Reihe zur Berufsbildung: "Deine Zukunft" (Teil 4)

Kimi Blum und Nils Altherr machen bei der CTA AG eine Lehre als Kältesystem-Monteure. Sie machen keinen Hehl daraus, dass sie dem Beruf treu bleiben werden. Für beide ist es der Traumberuf und sie wissen, was ihnen der Beruf bietet. Abwechslung, Vielfältigkeit und eine Perspektive.

Neue Forschungsresultate haben Einfluss auf die Produktentwicklung. Ein an der ISH ausstellender Ventilatorenherstetter setzt auf bionische Konzepte: Erkenntnisse aus der Natur finden Eingang in technische Lösungen. (Foto: Manuel Fischer)

ISH – So war das Mega-Branchenereignis

Konkrete Lösungen zur Erreichung der Klimaschutzziele im Gebäudesektor standen im Fokus der ISH in Frankfurt am Main. Die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbranche weist den Weg in eine nachhaltigere Zukunft: Dekarbonisierung, der Einsatz regenerativer Energien und mehr Energieeffizienz sind das Gebot der Stunde.

In Zeiten zunehmender Vernetzung und fortschreitender Digitalisierung nimmt die Gebäudetechnik eine zentrale Rolle ein. (Bild: iStock)

KI, Mixed Reality, Drohnen in der HLKS-Branche

Suissetec lädt ein zur zweiten Fachtagung «Digitalisierung in der Gebäudetechnik» Mitte September 2023 und zwar in den Arena Cinemas des Sihlcity-Areals in Zürich.  

Das neue Bad - haptisch, optisch, digital entdecken

Der Bauspezialist Richner verschreibt sich in seinen Ausstellungen der Badplanung der Zukunft. Interaktives trifft auf Haptisches, Visuelles auf Informatives, Einzelteile auf das grosse Ganze. In seiner neuen Ausstellung in Solothurn werden seit Dezember 2022 Architekten, Fachpartner und Bauherren in modernen Stilkojen und mit digitalen Hilfsmitteln willkommen geheissen.

Lüftungsanlagenbauer/innen arbeiten je nach Fachrichtung in Produktionsstätten oder auf den Baustellen. Janik Meier hat sich für die Montage entschieden. «Ich brauche die Abwechslung», und er liebt die Arbeit auf der Baustelle. (Bild: Nicolas Zonvi)

Unsere Reihe zur Berufsbildung: "Deine Zukunft" (Teil 3)

Janik Meier ist mit Leib und Seele Lüftungsanlagenbauer. Er sorgt mit seiner Arbeit für eine gute und hygienische Raumluft. Im August 2022 schloss er seine Lehre ab und ist heute auf vielen unterschiedlichen Baustellen unterwegs, um Lüftungs- und Klimaanlagen öffentlicher und privater Gebäude zu montieren und in Betrieb zu nehmen.

NeoVac Gruppe – Dritte Generation in Geschäftsleitung

NeoVac ist ein Familienunternehmen – seit der Gründung im Jahre 1971. Der Firmengründer Rudolf Lanter Senior hat frühzeitig der zweiten Generation Verantwortung übertragen, was wesentlich zur nachhaltigen, positiven Unternehmensentwicklung beigetragen hat. Nun übernimmt bereits die dritte Generation Verantwortung.